Rassegna stampa
«Disabili e lavoro, le 5 azioni di Jobmetoo»
“5 Azioni” per indicare un possibile percorso, imprimere una svolta
Fonte: StartupBusiness
Data: 10/02/2019
«Disabilità e lavoro: cinque regole per rimediare a un fallimento»
Jobmetoo lancia il suo manifesto: “5 Azioni” volte a dare una scossa e a stimolare una riflessione collettiva in tema di lavoro e disabilità
Fonte: Simone Fanati - InVisibili
Data: 01/02/2019
«Oltre il collocamento obbligatorio»
La Legge da sola non basta per faovorire una cultura inclusiva
Fonte: E&M Plus - SDA Bocconi
Data: 24/07/2018
«La finanza ad impatto è competitiva. Parola di chi la vive in prima persona»
Jobmetoo presenta il proprio punto di vista nell'evento organizzato da Life Gate con Sella Gestioni e GIST
Fonte: LifeGate.it
Data: 29/11/2017
«Jobmetoo, il recruiting che abbatte le barriere»
Il portale favorisce ricerca e offerta di lavoro dei candidati disabili
Fonte: Nòva Sole 24 Ore
Data: 05/07/2017
«Grande successo per il Diversity Day»
Folta la partecipazione di candidati e Aziende al Politecnico di Milano
Fonte: Superando
Data: 14/06/2017
«Diversity Day: quando il lavoro fa la differenza»
Al Politecnico di Milano il career day targato Jobmetoo
Fonte: La Stampa
Data: 01/06/2017
«Jobmetoo, il recruiting online al servizio delle persone con disabilità»
Daniele Regolo racconta la genesi e la filosofia di Jobmetoo.
Fonte: Connection Lab
Data: 24/05/2017
«Accordo tra AIPD e Jobmetoo per il lavoro delle persone con disabilità intellettive»
Una partenrship finalizzata ad aumentare gli inserimenti lavorativi delle persone con Sindrome di Down.
Fonte: Superando
Data: 20/04/2017
«Tecnologia e disabili: Jobmetoo all'evento de Il Corriere della Sera»
Il 29 Marzo Jobmetoo ha partecipato all'evento InnovAbili organizzato da Il Corriere della Sera: tra i tanti ospiti, Bebe Vio e il Presidente di Jobmetoo, Daniele Regolo.
Fonte: Correire della Sera
Data: 29/03/2017
«Milleproroghe, rinviato l'obbligo di assumere disabili»
Il decreto Milleproroghe ha rinviato di un anno l’obbligo, per le aziende con 15-35 dipendenti, di assumere un lavoratore con disabilità.
Fonte: La Stampa
Data: 22/02/2017
«Per avviare un vero processo inclusivo, il cambiamento deve avvenire dal basso»
Giornate di formazione di Jobmetoo presso la sede della Ge oil & Gas - Nuovo Pignone a Firenze.
Fonte: Corriere della Sera
Data: 24/01/2017
«Le differenze tra le persone disabili e non vanno progressivamente assottigliandosi»
I dati della ricerca della dott.ssa Cristina Formigoni, presso l'Università di Macerata, definiscono una situazione lavorativa delle persone con disabilità ancora critica.
Fonte: Superabile
Data: 14/12/2016
«Le persone con disabilità sono delle risorse e Jobmetoo le aiuta a venire in contatto con le aziende giuste»
Intrervista di Valeria Pincini, Recruiting Manager a Jobmetoo, su F: come avviene una selezione, consigli utili per la ricerca del lavoro e l'importanza delle persone con disabilità nelle aziende.
Fonte: F
Data: 12/10/2016
«Jobmetoo partner di Federfarma per l'inserimento lavorativo di persone con sindrome di down»
Jobmetoo ha partecipatoal progetto "WOW!WonderfulWork" selezionando i candidati con sindrome di down per l'inserimento nelle farmacie associate.
Fonte: Affari Italiani
Data: 05/10/2016
«Il lavoro è la chiave per cambiare il mondo»
Intervista a Daniele Regolo: il mondo della disabilità e il lavoro, come nasce Jobmetoo e la necessità di inclusione.
Fonte: Marco Vigorelli
Data: 26/07/2016
«Il mare è la mia passione, mi ha fatto capire che le barriere si possono abbattere. Voglio fare lo stesso con Jobmetoo, eliminare le barriere tra il mondo del lavoro e la disabilità»
Daniele Regolo ospite di Superando.it parla a 360 gradi delle sue passioni, il mare e la vela, di Jobmetoo, fondata per dare lavoro alle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette.
Fonte: Superando
Data: 01/06/2016
«Ho trasformato la disabilità in un'opportunità per me, adesso voglio farlo per gli altri»
Daniele Regolo, fondatore Jobmetoo, ospite da Quinta Colonna per parlare di Jobmetoo e come la disabilità sia un'opportunità per il mondo del lavoro.
Fonte: Canale 5
Data: 16/05/2016
Guarda il video (dal minuto 1:55:03)
«Le università rappresentano il punto più elevato del cammino formativo»
Ecco le parole di Daniele Regolo, fondatore Jobmetoo, in merito alla ricerca svolta dall'Università di Macerata sulla tematica disabilità e lavoro
Fonte: Superando
Data: 12/05/2016
«Il momento ricreativo è un momento di inclusione, in particolare per i giovani»
Daniele Regolo, fondatore Jobmetoo, ospite a Mattino Cinque per parlare di inclusione e disabilità in ambito giovanile
Fonte: Canale 5
Data: 11/05/2016
«Il mondo del lavoro ha bisogno del mondo della disabilità»
Daniele Regolo, fondatore Jobmetoo, e Joshua Paveri, Junior Sales Account, ospiti a Mattino Cinque per parlare di Jobmetoo e come la disabilità sia un'opportunità per il mondo del lavoro.
Fonte: Canale 5
Data: 08/04/2016
«Lavoratori disabili raccontano storie di successo»
Jobmetoo People vuole raccontare in modo moderno e reale come l’incontro tra azienda e lavoratore sia non solo fattibile, ma anche un momento di successo reciproco
Fonte: Avvenire
Data: 30/03/2016
«Jobmetoo, la startup che trova lavoro ai disabili»
La persona con disabilità non è solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un punto di forza per la collettività e per l’economia
Fonte: Corriere della Sera
Data: 03/03/2016
«#jobmetoo4startup: Jobmetoo offre la propria piattaforma alle startup in cerca di talenti»
L'inziativa #jobmetoo4startup apre le porte alle startup in cerca di talenti: le realtà con un organico inferiore ai 10 dipendenti potranno usufruire di un annuncio gratuito
Fonte: Economy Up
Data: 27/11/2015
«Non possiamo sprecare altri talenti»
In occasione della giornata internazionale delle persone con disabilità, Daniele Regolo, fondatore di Jobmetoo, interviene in prima persona
Fonte: La Stampa
Data: 30/11/2015
«Jobmetoo partner di Henable, piattaforma online dedicata alla ricerca di soluzioni digitali per persone con disabilità»
Jobmetoo supporta Henable nella soluzione online di ricerca di lavoro per persone disabili e appartenenti alle Categorie Protette
Fonte: Nova - Il Sole 24 Ore
Data: 28/10/2015
«Un percorso di auto-orientamento al lavoro per le persone con disabilità»
Jobmetoo e l'Università di Macerata impegnate insieme nella ricerca
Fonte: Journal Plus Education
Data: 28/09/2015
«Jobmetoo partecipa al Premio Cuore Digitale»
Jobmetoo tra le startup che parteciperanno al Premio Cuore Digitale l'11 Settembre 2015
Fonte: La Repubblica
Data: 09/09/2015
«Con Jobmetoo c'è lavoro per tutti»
Daniele Regolo racconta la nascita di Jobmetoo e l'impegno nel rendere concreto il rapporto tra mondo del lavoro e disabilità
Fonte: Vanity Fair
Data: 21/08/2015
«Lavoro e disabilità, recruiting online e legge 68/99: intervista a Daniele Regolo»
Daniele Regolo racconta la nascita e crescita di Jobmetoo: come cambia il mondo del lavoro e l'impatto sulla disabilità
Fonte: UManager Italia
Data: 04/08/2015
«Trasformare in impresa il binomio disabilità-lavoro: il caso Jobmetoo»
L'università di Macerata consegna il premio "Oscar Olivelli" a Daniele Regolo
Fonte: Univeristà Macerata
Data: 31/07/2015
«Disabilità e organizzazioni, l'esperienza di Jobmetoo»
Jobmetoo vista dalla SDA Bocconi: intervista a Daniele Regolo e Danilo Galeotti
Fonte: Economia & Management
Data: 23/07/2015
«Le disabilità nella società: un'analisi numerica»
Infografica Jobmetoo sul panorama della disabilità
Fonte: Superando
Data: 22/07/2015
«Jobmetoo e la forte partnership con Milano Accogliente»
Per migliorare l'approccio alla disabilità anche in azienda
Fonte: Superando
Data: 09/07/2015
«Jobmetoo, una sifda per riempire un vuoto di mercato»
Aiutiamo i datori di lavoro a capire dove le persone con disabilità lavorano meglio
Fonte: Il Fatto Quotidiano
Data: 08/07/2015
«Daniele Regolo presenta Jobmetoo a Hospitability 2015»
Visione sulla situazione dei disabili in ambito lavorativo
Fonte: Abbruzzo Web TV
Data: 04/07/2015
Video (dal minuto 32.00)
«Daniele Regolo tra gli innovatori di Audi innovative thinking»
Daniele Regolo presenta Jobmetoo: come nasce il progetto e gli aspetti innovativi
Fonte: Il Sole 24 Ore
Data: 29/06/2015
«Jobmetoo al Festival dell'economia di Trento»
Daniele Regolo espone come il dialogo sia fondamentale, in particolare tra le varie generazioni
Fonte: L'Adige e Trentino
Data: 01/06/2015
«La mappa della disabilità: infografica Jobmetoo»
Quali sono i numeri della disabilità? Risponde Jobmetoo con un'infografica
Fonte: Avvenire
Data: 22/05/2015
«Non si può parlare di pensioni se non si affronta il tema del lavoro con equità»
Daniele Regolo ospite a Quinta Colonna
Fonte: Rete 4 - Quinta Colonna (da 1.51)
Data: 18/05/2015
«Jobmetoo si presenta»
Intervista a Danilo Galeotti, Amministratore Delegato Jobmetoo
Fonte: Magazione 7 - La 7 (dal minuto 5.50)
Data: 09/05/2015
«Jobmetoo vanta numeri interessanti»
Ad un anno dal lancio della piattaforma Jobmetoo, i risultati sono soddisfacenti
Fonte: Wired.it
Data: 09/04/2015
«Jobmetoo al Convegno GEC2015»
Daniele Regolo sarà tra i relatori del Convegno nell'ambito del panel Social Innovation and Technology
Fonte: Comunicato Stampa
Data: 17/03/2015
«Tursimo e nuove imprese»
Daniele Regolo espone il modello Jobmetoo basato su disabilità e lavoro
Fonte: Disabili
Data: 15/03/2015
«Jobmetoo ospite al convegno "#Opportunità e abilità»
Daniele Regolo interverrà al convegno organizzato da Sandro Pupolin a Bologna
Fonte: Comunicato Stampa
Data: 14/03/2015
«Jobmetoo, la piattaforma per superare i pregiudizi su lavoro e disabilità»
Intervista realizzata da Antonio Palmieri per EconomyUp
Fonte: EconomyUp
Data: 06/03/2015
«Jobmetoo ospite negli studi Radio di OkRadio»
Intervista a Daniele Regolo realizzata da Mario Moroni di OkRadio
Fonte: Oknotizia
Data: 18/02/2015
«Intervista a Daniele Regolo»
Intervista realizzata da Federica Carbonin per Access&Motion
Fonte: Access&Motion
Data: 16/12/2014
«Jobmetoo: il portale che fa dialogare alla pari lavoro e disabilità»
Daniele Regolo presenta Jobmetoo al convegno della Camera dei Deputati #Techsolidale
Fonte: Camera dei Deputati
Data: 15/12/2014
«Daniele Regolo di Jobmetoo al TG2»
Jobmetoo nella rubrica TG2 Insieme
Fonte: TG2
Data: 04/12/2014
«Con Jobmetoo lavoro su misura di disabilità»
Intervista realizzata da Dario Banfi per CorCom
Fonte: CorCom
Data: 17/11/2014
«Voglia di Reinventarsi»
Intervista a Daniele Regolo nella puntata di Mattino 5
Fonte: Canale 5
Data: 15/11/2014
«Jobmetoo: il disabile sa fare di più che rispondere al telefono»
Daniele Regolo spiega come è nata Jobmetoo
Fonte: Economy Up
Data: 03/11/2014
«L'uomo che sa ascoltare i sordi e i disabili»
Daniele Regolo presenta Jobmetoo
Fonte: La Stampa
Data: 28/10/2014
«Il dialogo possibile tra settore privato e igiovani di oggi»
Italian AXA Forum
Fonte: YouTube Jobmetoo
Data: 21/10/2014
«Jobmetoo all'IDCEE 2014: Charity & Social Entrepreneurship Panel»
Sessione Plenaria IDCEE 2014
Fonte: IDCEE
Data: 09/10/2014
«Non chi comincia ma quel che persevera»
Daniele, ex disabile all’asl, oggi nel mirino dei fondi
Fonte: Etica news
Data: 06/06/2014
«Jobmetoo», servizio gratuito di e-recruitment per i disabili
La piattaforma web consente alle persone in cerca di un’occupazione di inserire il curriculum e alle aziende di mettere annunci e selezionare personale
Fonte: Corriere.it
Data: 16/05/2014
Arriva ''Jobmetoo'', prima piattaforma per reclutare lavoratori disabili
Il servizio consente alle aziende di selezionare il personale secondo le proprie esigenze, per far lavorare le persone con disabilità in mansioni che ne esaltino il valore
Fonte: Redattore sociale
Data: 14/04/2014
Con servizi come questi, il lavoro può diventare una realtà
Jobmetoo, la prima società web centrata sull’assunzione mirata delle persone con disabilità, rafforza la propria struttura
Fonte: Superando
Data: 14/04/2014
Regolo: “Jobmetoo è stata la mia rivincita e spero lo sia per altri 750 mila disabili”
«Hanno sposato l'idea fin dall'inizio. Vogliamo superare gli obblighi della legge sul lavoro dei disabili e creare valore per la società»
Fonte: Startup Italia
Data: 12/04/2014
360 Capital Partners investe in Jobmetoo
La startup marchigiana ha raccolto un finanziamento per sviluppare la piattaforma web di recruiting per categorie protette
Fonte: Milano Finanza
Data: 11/04/2014
360 Capital Partners e altri investitori iniettano 500mila euro in Jobmetoo
Jobmetoo è il servizio di recruiting online pensato specificamente per lavoratori con disabilità
Fonte: Start Business
Data: 08/04/2014