Xenia SpA, azienda operante nel settore dell'Hotellerie che offre servizi di accommodation alberghiera, travel specialistico, hospitality process, know how ed expertise nella travel industry ricerca per diverse strutture alberghiere, un/a HR support appartenente alle categorie protette.

La risorsa, riportando all'HR Manager, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- ricerca e selezione, formazione, gestione e sviluppo del personale;
- gestione degli aspetti contrattuali legati a assunzione, avanzamenti di carriera, procedure di dimissioni/licenziamento;
- gestione delle risorse umane, anche attraverso l’uso di software specializzati;
- gestione delle relazioni sindacali;
- implementazione di iniziative legate al welfare.

Requisiti richiesti:

- Laurea in materie economiche e/o corsi di specializzazione in Risorse umane o affini;
- Solida esperienza nella gestione delle risorse umane;
- Conoscenza di base della normativa e della contrattualistica del lavoro;
- Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica);
- Appartenenza alle categorie protette.

Completano il profilo: ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione e capacità di problem solving.

Sede di lavoro possibili:
- EMILIA ROMAGNA: Correggio (RE), Modena, Bologna, Ozzano dell'Emilia (BO);
- LOMBARDIA: Milano;
- VENETO: Susegana (TV);
- ABRUZZO: Pescara, Guardiagrele (CH)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9:00 - 18:00.