Hr Administration

24/07/2020: "Hr Administration" - Categorie protette



Descrizione
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.

AxL Spa, Divisione Job Diversity in collaborazione con Alti Profili, ricerca e seleziona per azienda Cliente operante nel settore Payroll e Consulenza del Lavoro:

una figura di HR Administration – Categorie Protette.

La figura professionale ricercata, inserita in un contesto con grande attenzione ai processi di sviluppo e crescita delle risorse interne, collaborerà all’interno di un team dedicato alla Delivery Payroll e sarà coinvolta nella gestione delle seguenti attività:

• Rilevazione delle presenze, dei giustificativi e delle variabili mensili

• Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati

• Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso Enti ed Istituti, come INAIL/INPS

• Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e i contributi degli amministrati gestiti

• Predisposizione della reportistica post-paga come file consuntivi costi, contabilità del personale, quadrature tasse, contributi e simili

Si richiede:
- Esperienza nel ruolo di 2 anni

- Capacità di analisi, precisione, proattività, attitudine a lavorare in Team

- Iscrizione alle liste di collocamento L. 68/99;

- Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti (Paghe Web, Paghe Project, Omnia).

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99

Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Luogo di Lavoro: vicinanze di Lodi (LO)

I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: http://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2018/07/Informativa_candidati.pdf AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Orario di lavoro: Tempo pieno


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere



Caratteristiche richieste
Area funzionale
Area funzionale:
Area funzionale: Risorse umane - HR - Mansione: Amministrazione del Personale: Addetto

Esperienza in area funzionale
Anni di esperienza minima nel settore: 2

Titolo di studio
Titolo di studio: Laurea breve

Conoscenze informatiche
Conoscenze informatiche:
  • Zucchetti Omnia

Patente
Patentato: B

Iscritto categorie protette
Iscritto alle categorie protette: Richiesto

Disoccupato
Attualmente disoccupato: Richiesto



Affinità con il tuo profilo