Addetta/o HR Workforce Planning - 190000N8

22/10/2019: "Addetta/o HR Workforce Planning - 190000N8" - Categorie protette



Descrizione
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.

Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, posizionato tra i principali player mondiali di riferimento con un approccio innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, opera su tutto il territorio nazionale fornendo i propri servizi ad oltre 6 milioni di clienti.

Generali Italia è alla ricerca di una persona da inserire nella funzione Workforce Planning.

Il candidato/la candidata si occuperà delle seguenti attività:
* pianificazione degli organici della Country (elaborazione di consuntivi mensili e previsioni che tengano conto degli esodi, turnover, fabbisogni attesi, ecc.), verificando l'allineamento con il budget definito;
* preparazione di analisi e documenti di supporto agli HR Business Partner per la corretta implementazione della Manovra HR;
* supporto alla gestione del processo autorizzativo delle assunzioni;
* produzione di statistiche e analisi sull’andamento del piano organici e/o sulla sua composizione, al fine di supportare richieste interne ed esterne;
* presidio e sviluppo del tool di monitoraggio previsionale di pianificazione organici (HR Planning Tool);
* supporto nell'elaborazione dei KPI definiti (Business Monitor, D&I, HR Strategy, Community, ecc);
* gestione del nuovo processo di consuntivazione e elaborazione di nuove analisi dati utili alla pianificazione strategica del personale (Strategic Workforce Planning), attraverso l'utilizzo del tool di People Analytics.

La/il candidata/o ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Deve avere:
* Laurea in ingegneria gestionale, matematica, economia o statistica
* Dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
* Buone capacità di analisi
* Ottime capacità relazionali e propensione al team work
* Buona conoscenza della lingua inglese

Bello avere:
* Pregressa esperienza nell'ambito HR
* Conoscenza e curiosità per il settore assicurativo

Orario di lavoro: Tempo pieno


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere



Caratteristiche richieste
Area funzionale
Area funzionale:
Area funzionale: Risorse umane - HR

Esperienza in area funzionale
Anni di esperienza minima nel settore: 2

Settore
Settore:
  • Assicurazioni

Regione di residenza
Area di ricerca:
Regione: Veneto

Titolo di studio
Titolo di studio: Master / Specializzazione post laurea

Conoscenze informatiche
Conoscenze informatiche:
  • Excel



Affinità con il tuo profilo