Recruiter Commerciale  - 190000FC

05/07/2019: "Recruiter Commerciale - 190000FC" - Categorie protette



Descrizione
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.

CITTÀ:Mogliano Veneto

DESCRIZIONE / Responsabilità:
Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, posizionato tra i principali player mondiali di riferimento con un approccio innovativo e tecnologicamente all’avanguardia, opera su tutto il territorio nazionale fornendo un servizio ad oltre 6 milioni di clienti.

Generali Italia S.p.A è alla ricerca di una/un Recrutier Commerciale da inserire in con un contratto a tempo determinato per una sostituzione di maternità, la sede di lavoro sarà presso gli uffici direzionali di Mogliano Veneto (TV).

La/il candidata/o scelta/o verrà inserita/o nel team Recruiter Commerciali all’intero dell’ufficio Supporto Vendite, area Vendite nell’ambito del Chief Marketing & Distribution Officer.

La/il candidata/o selezionata/o si occuperà in particolare delle seguenti attività:
* Gestione dei processi di reclutamento e selezione di profili commerciali, assicurando l’efficacia dei canali di recruiting (piattaforme specifiche etc.), curando i diversi step di selezione anche con utilizzo di strumenti di assessment mirati, nell’ottica di garantire efficacia e qualità delle candidature per lo staffing delle posizioni da coprire, curando anche la relazione con candidati e i diversi stakeholder interni (in primis i colleghi di Sviluppo Vendite e i manager di zona sul territorio);
* Conduzione professionale dei colloqui di selezione;
* Gestione delle diverse fasi di processo sull’apposita piattaforma;
* Supporto all’organizzazione di iniziative ed eventi presso Università e/o Business School sul territorio per attrarre profili interessanti per i ruoli in selezione;
* Buona capacità di svolgere attività di reportistica e di monitoraggio dati commerciali.


COMPETENZE RICHIESTE:
Deve avere
* Laurea specialistica, preferibilmente in Psicologia del Lavoro
* Conoscenza e utilizzo di strumenti di selezione (questionari, test, etc.)
* Flessibilità, curiosità empatia
* Approccio multitasking, capacità di sostenere ritmi di lavoro intensi e prolungati
* Ottime capacità comunicative, relazione e di attenzione al cliente
* Eccellente mindset analitico e passione per l’utilizzo di strumenti digitali
* Ottima padronanza del pacchetto Office
* Disponibilità a trasferte sul territorio

Bello avere
* Conoscenza di Taleo o di altri Applicant Tracking System
* Master in ambito HR
* Stage e/o esperienza lavorativa in ambito reclutamento e selezione all’interno
* Di aziende strutturate o di società di consulenza/headhunt

Orario di lavoro: Tempo pieno


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere



Caratteristiche richieste
Area funzionale
Area funzionale:
Area funzionale: Risorse umane - HR - Mansione: Ricerca e Selezione del personale / Recruiting / Formazione: Addetto

Esperienza in area funzionale
Anni di esperienza minima nel settore: 1

Settore
Settore:
  • Assicurazioni

Regione di residenza
Area di ricerca:
Regione: Veneto

Titolo di studio
Titolo di studio: Laurea specialistica o vecchio ordinamento

Conoscenze informatiche
Conoscenze informatiche:
  • Excel



Affinità con il tuo profilo