Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre [contenuto eliminato] miliardi di euro, abbiamo attualmente più di [contenuto eliminato] collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Nell’ottica di potenziare il nostro organico per la sede di Torino siamo alla ricerca di una figura di:
Addetto/a alla fatturazione (Billing Junior) - Categoria Protetta (L. 68/99)
La risorsa, inserita nel dipartimento Finance, si occuperà di dare supporto all’area billing, con le seguenti attività:
- Gestione anagrafiche clienti;
- Gestione amministrativa dell'ordine cliente;
- Recupero del credito
- Gestione delle note spesa dei dipendenti da rifatturare a clienti;
- Emissione fatture inclusa l'attività di analisi/revisione dei dati necessari alla corretta predisposizione delle fatture;
- Follow-up dei progetti;
- Chiusura timesheet consulenti.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o affini, gradita Laurea triennale in Economia o materie affini;
- Almeno 6 mesi di esperienza, anche in stage.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel);
- Conoscenza basica della lingua inglese;
- Autonomia, proattività, precisione.
Sede di lavoro: Torino
Ti riconosci? Inviaci il tuo CV!
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre [contenuto eliminato] miliardi di euro, abbiamo attualmente più di [contenuto eliminato] collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Nell’ottica di potenziare il nostro organico per la sede di Torino siamo alla ricerca di una figura di:
Addetto/a alla fatturazione (Billing Junior) - Categoria Protetta (L. 68/99)
La risorsa, inserita nel dipartimento Finance, si occuperà di dare supporto all’area billing, con le seguenti attività:
- Gestione anagrafiche clienti;
- Gestione amministrativa dell'ordine cliente;
- Recupero del credito
- Gestione delle note spesa dei dipendenti da rifatturare a clienti;
- Emissione fatture inclusa l'attività di analisi/revisione dei dati necessari alla corretta predisposizione delle fatture;
- Follow-up dei progetti;
- Chiusura timesheet consulenti.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o affini, gradita Laurea triennale in Economia o materie affini;
- Almeno 6 mesi di esperienza, anche in stage.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel);
- Conoscenza basica della lingua inglese;
- Autonomia, proattività, precisione.
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ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
