Senior Recruiter

11/09/2017: "Senior Recruiter" - Categorie protette



Descrizione
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.

RELIZONT S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro iscritta all'albo informatico delle agenzie per il lavoro nella sezione I (Aut. Min. Prot. 0000012) e nell'ambito di un importante progetto di crescita, per il potenziamento della sede di Verona, ricerca un: SENIOR RECRUITER

Il candidato ideale ha la capacità di:
- rilevare, analizzare e comprendere i fabbisogni professionali della clientela e del territorio di riferimento
- pianificare le attività di ricerca e selezione di personale in funzione delle esigenze della clientela
- utilizzare le migliori tecniche di ricerca del personale
- condurre colloqui, anche telefonici, di selezione del personale sia impiegatizio che operaio
- pianificare e progettare piani di formazione utili all'inserimento dei neo-assunti presso le aziende clienti/utilizzatrici
- individuare il corretto inquadramento contrattuale dei candidati
affiancare il cliente sia in fase di selezione del personale che successivamente all'inserimento
- negoziazione con i clienti e candidati

Si richiede:
Una approfondita conoscenza del territorio di riferimento ed un'esperienza di almeno 5 anni presso Agenzie di Somministrazione di lavoro o Società di Ricerca e selezione del personale

Si offre:
un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata al livello di professionalità dei candidati ed in grado di soddisfare le candidature di maggior qualità ed esperienza.

Tutti gli​ ​annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad​ ​ambo i sessi (L.903/77), l'informativa​ ​sul trattamento dati (D.Lgs 196/03) è presente all'interno​ ​del sito www.relizont.com

Orario di lavoro: Tempo pieno


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere



Caratteristiche richieste
Area funzionale
Area funzionale:
Area funzionale: Risorse umane - HR - Mansione: Altro: Risorse umane - HR, Impiegato Risorse umane - HR, Ricerca e Selezione del personale / Recruiting / Formazione: Addetto

Esperienza in area funzionale
Anni di esperienza minima nel settore: 4

Settore
Settore:
  • Ricerca e selezione del personale

Regione di residenza
Area di ricerca:
Regione: Veneto - Province: Verona

Titolo di studio
Titolo di studio: Laurea breve

Specializzazione
Specializzazione:
  • Psicologia
  • Scienze della comunicazione
  • Scienze dell'educazione
  • Scienze della formazione



Affinità con il tuo profilo