09/05/2017: "Junior brand manager - categorie protette"

Azienda: Orienta | Lombardia | Monza e della Brianza

Descrizione
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.


Orienta SpA, ricerca per azienda leader nel settore dei giocattoli ed in continua espansione sul territorio nazionale ed estero, un JUNIOR BRAND MANAGER appartenente alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99
Nell'ambito di un processo di crescita e di innovazione, il nostro cliente, ricerca per la propria struttura di Marketing creativo un Junior Brand Manager rivolto allo sviluppo di giocattoli femminili.
 
Attività:
- Analisi di mercato per individuare le tendenze tramite siti web, eventi, riviste, studio qualitativo
- Presentazione nuovi progetti e prodotti
- Gestione rapporti con il licenziante in tutte le fasi fino all'approvazione
- Follow up dei progetti approvati: contatti con ufficio R&D, fornitori e produzione
- Gestione rapporto con le filiali
- Packaging e brief per spot televisivi
- Analisi dei competitors e delle performance dei prodotti
 
Requisiti:
- Laurea in Marketing e Comunicazione 
- Forte orientamento all'innovazione 
- Passione per la moda e le nuove tendenze femminili, senso estetico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 Legge 68/99 (Invalidi civili/Del Lavoro)
- Automunito
 
Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità finalizzato all'inserimento stabile.
Luogo di lavoro: Hinterland Nord Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Orienta sulla Privacy.
Orienta S.p.A. seleziona per azienda servizi inerenti la Sicurezza sul Lavoro una risorsa da adibire a CONSULENTE TECNICO. La risorsa si occuperà di gestire le pratiche assegnategli interagendo in prima persona con il cliente per gli aspetti sui quali è chiamato a lavorare. Si offre contratto da dipendente (per eventuali candidati già in possesso di P.IVA) l'azienda può portare avanti anche questo tipo di collaborazione. Si valutano candidati con max 4-5 anni di esperienza o profili junior che possibilmente abbiamo fatto qualche esperienza di tirocinio che li abbia messi in contatto con il mondo del lavoro. Percorsi di studio di provenienza: ingegneria meccanica, ingegneria del territorio e dell'ambiente, ingegneria edile, laurea in tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro. 
Orienta spa divisione permanent ricerca per azienda cliente

1 FIELD ENGINEER

esperienza: almeno 2 anni 

residenza: Ravenna o provincie limitrofe

età preferibilmente tra 30/35 anni,

titolo di studio: ingegneria civile/edile/meccanica/navale

lingue: buono inglese scritto e parlato

IT: autocad (solidage, solidworks)

disponibile a trasferte (circa 2 mesi offshore – 15 gg rientro) all’estero 

si prospetta inserimento in azienda e disponibilità immediata  
Si ricerca per azienda cliente, la figura di un progettista meccanico. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisti: laurea primo livello o magistrale in ingegneria meccanica/aeronautica oppure diploma tecnico industriale ma con esperienza di studio tecnico, conoscenza disegno meccanico, conoscenza pacchetti office, auto-cad e creo obbligatoria, opzionale catia. Completa il profilo un buon livello di conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare  fuori sede anche per periodi prolungati. Preferibile avere esperienza all'interno di un ufficio tecnico.
Orienta s.p.a. ricerca per azienda di Lucca del settore elettronico un Test Engineer. Sono richieste competenze in elettronica e buona conoscenza della lingua Inglese. Richiesta laurea in Ingegneria elettrica/elettronica/biomedica (o titoli simili). La ricerca ha carattere di urgenza.

Candidatura su sito esterno

una volta autenticato, potrai candidarti sul sito dell'azienda di interesse.